منوی سایت
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید

کتاب ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید اثر برایان تریسی از انتشارات شادن پژواک

نویسنده برایان تریسی
مترجم فریبا سبز چمنی
ناشر شادن پژواک
تعداد صفحات 67 صفحه
زبان فارسی
حجم فایل 18 MB
نوع فایل pdf
★ ★ ★ ★ ★
0.0 (0 نظر)
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید - بنر - فایل استور

معرفی اثر

خوش آمدید به وب سایت جزیره کتاب های الکترونیکی مرجع تخصصی دانلود کتاب های دیجیتال. اگر به دنبال منابع معتبر در حوزه منابع انسانی هستید، امکان دانلود پی دی اف کتاب ارزشمند ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید برای شما فراهم شده است. این اثر که توسط نویسنده توانمند برایان تریسی تالیف و با دقت فراوان توسط فریبا سبز چمنی ترجمه شده است ، توسط انتشارات شادن پژواک به بازار عرضه گردیده. نسخه الکترونیکی این کتاب با تعداد 67 صفحه و حجم 18 MB در قالب فرمت استاندارد PDF تهیه شده است تا تجربه ای عالی از مطالعه دیجیتال را داشته باشید. شما می توانید با خرید pdf این اثر، به یکی از جامع ترین منابع این رشته دسترسی پیدا کنید.

خلاصه کتاب

انتخاب و حفظ نیروی انسانی متخصص، یکی از حیاتی ترین چالش های هر سازمانی است؛ چالشی که بسیاری از مدیران بدون اموزش کافی با ان روبرو می شوند. این کتاب با ارایه ۲۱ تکنیک عملی و اثبات شده، شما را گام به گام در مسیر استخدام افراد مناسب و نگهداری ان ها همراهی می کند. از تدوین شرح شغل دقیق تا مصاحبه گیری موثر و از مذاکره برای حقوق مناسب تا ایجاد محیطی که استعدادها در ان شکوفا شوند، تمامی جنبه های کلیدی این فرایند پوشش داده شده است. نگاه نویسنده به مقوله استخدام، فراتر از یک فرایند اداری است؛ او ان را یک هنر و یک سرمایه گذاری استراتژیک می داند. کتاب با زبانی ساده و بیانی مستقیم، مفاهیم عمیق مدیریت منابع انسانی را به درس های کاربردی و قابل اجرا تبدیل می کند. هر فصل با یک تمرین عملی به پایان می رسد که به شما امکان می دهد بلافاصله اموخته های خود را در محیط کار پیاده سازی کنید و نتایج ان را مشاهده نمایید. فضای کلی کتاب، سرشار از حس فوریت مثبت و باور به توانایی مدیران برای ایجاد تغییر است. این اثر به شما کمک می کند تا با دیدگاهی تازه به فرایند استخدام نگاه کنید و از اشتباهات رایج و پرهزینه در این مسیر دوری کنید. مطالعه این کتاب، دیدگاه شما را نسبت به نیروی انسانی به عنوان یک دارایی استراتژیک و نه یک هزینه، متحول خواهد ساخت. اگر به دنبال کتابی هستید که به جای ارایه تیوری های انتزاعی، راهکارهایی عملی و فوری برای بهبود کیفیت تیم خود به شما ارایه دهد، این اثر انتخابی هوشمندانه است. این کتاب برای هر مدیری که دغدغه ساخت تیمی قدرتمند و پایدار را دارد، به منبعی ارزشمند و راهگشا تبدیل خواهد شد و مسیر موفقیت را برای او هموارتر می سازد.

سخن پایانی برای تهیه از سایت جزیره کتاب های الکترونیکی

تهیه کتاب ۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید ، گامی موثر در جهت تکمیل کتابخانه دیجیتال شما در زمینه منابع انسانی خواهد بود. ما در فایل ستور کیفیت و اصالت فایل ها را تضمین می کنیم تا با خیالی آسوده اقدام به خرید پی دی اف نمایید. بلافاصله پس از تکمیل فرآیند، لینک دانلود pdf برای شما فعال شده. با مطالعه این اثر در فرمت PDF، یادگیری خود را در هر زمان و مکانی دنبال کنید.

کتاب‌های مرتبط

فهرست مطالب کتاب 23

  • 1. مقدمه: مهارت حیاتی
  • 2. انتخاب را به اولویت اصلی خود تبدیل کنید
  • 3. در مورد شغل بیندیشید
  • 4. شرح شغل را بنویسید
  • 5. شبکه ای گسترده برای یافتن نامزدها ایجاد کنید
  • 6. به طور موثر مصاحبه کنید
  • 7. به دنبال بهترین پیش بینی کننده موفقیت باشید
  • 8. عملکرد گذشته را بررسی کنید
  • 9. رزومه ها و مراجع را با دقت کنترل کنید
  • 10. قانون سه را تمرین کنید
  • 11. تصمیم را به درستی اتخاذ کنید
  • 12. درباره حقوق مناسب مذاکره کنید
  • 13. ان ها را به درستی شروع کنید
  • 14. ان ها را قوی شروع کنید
  • 15. مشکلات را سریعا حل کنید
  • 16. عملکرد را به طور حرفه ای بهبود بخشید
  • 17. بهترین نیات را فرض کنید
  • 18. نیازهای عمیق ان ها را براورده کنید
  • 19. مدیریت مشارکتی را تمرین کنید
  • 20. به ان ها احساس اهمیت بدهید
  • 21. محیطی عالی برای کار ایجاد کنید
  • 22. به طور مداوم بر روی افراد خود تمرکز کنید
  • 23. نتیجه گیری: کنار هم قرار دادن همه موارد

نقد و بررسی درباره این کتاب

نقاط قوت

این کتاب با ساختاری منسجم و گام به گام، فرایند پیچیده استخدام را به مراحل ساده و عملی تقسیم می کند. زبان روان و بی پیرایه ان، مفاهیم مدیریتی را برای همه مدیران در هر سطحی قابل درک می سازد. تمرین های عملی انتهای هر فصل، ارزش کاربردی کتاب را دوچندان کرده و ان را به یک راهنمای عملیاتی برای بهبود فوری فرایندهای منابع انسانی تبدیل می کند.

نقاط ضعف

رویکرد کتاب کاملا مبتنی بر تجربیات و دیدگاه های نویسنده است و ممکن است برای مخاطبانی که به دنبال رویکردهای اکادمیک یا مبتنی بر تحقیقات گسترده هستند، عمق نظری کافی نداشته باشد. همچنین، برخی از تکنیک ها ممکن است برای سازمان های بسیار بزرگ یا با ساختارهای خاص، نیازمند تطبیق و شخصی سازی بیشتری باشند.

نتیجه گیری

این کتاب یک دوره فشرده و کارامد برای هر مدیری است که می خواهد مهارت خود را در جذب و نگهداری استعدادهای برتر به سطحی حرفه ای ارتقا دهد. با خواندن این اثر، سفری عملی را اغاز خواهید کرد که نتیجه ان، ساختن تیمی متعهد، توانمند و همسو با اهداف سازمانی شماست.

نمونه هایی از صفحات داخل کتاب

برای آشنایی بیشتر با محتوای کتاب، می توانید نمونه هایی از صفحات آن را در زیر مشاهده کنید.

۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید - نمونه اول - جزیره کتاب های الکترونیکی
نمونه اول
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید - نمونه دوم - جزیره کتاب های الکترونیکی
نمونه دوم
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید - نمونه سوم - جزیره کتاب های الکترونیکی
نمونه سوم
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید - نمونه چهارم - جزیره کتاب های الکترونیکی
نمونه چهارم

ویدیو معرفی اشنایی بیشتر

برای آشنایی بیشتر با محتوای این اثر، ویدیو زیر را تماشا کنید.

۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید - ویدیو معرفی
۲۱ روش عالی برای اینکه افراد مناسب را استخدام کنید و آنها را نگه دارید
کلیک کنید تا پخش شود

سوالات پر تکرار در مورد کتاب 9

این کتاب برای تمامی مدیران، سرپرستان، کارآفرینان و افرادی که مسئولیت جذب و نگهداری نیروی انسانی در سازمان خود را بر عهده دارند، بسیار مفید و کاربردی است.

مهم‌ترین مهارت، توانایی تبدیل فرآیند استخدام به یک سیستم گام‌به‌گام و اصولی است که از تدوین شرح شغل تا ایجاد محیطی برای ماندگاری استعدادها را پوشش می‌دهد.

این کتاب کاملاً کاربردی نوشته شده و هر فصل با یک تمرین عملی به پایان می‌رسد که به شما امکان می‌دهد تکنیک‌ها را بلافاصله در محیط کار خود پیاده‌سازی کنید.

رویکرد اصلی بر ایجاد حس ارزشمندی، اهمیت و مشارکت در کارکنان از طریق مدیریت مشارکتی، حل سریع مشکلات و فراهم کردن محیطی عالی برای کار استوار است.

تفاوت اصلی در ساختار گام‌به‌گام، ارائه ۲۱ تکنیک مشخص و متمرکز و تأکید بر اقدام عملی فوری است که آن را به یک راهنمای سریع و کارآمد تبدیل کرده است.

فایل PDF با کیفیت بالا تهیه شده و متن و تصاویر کاملاً واضح هستند.

خیر، فقط شماره موبایل خود را وارد کنید و پس از پرداخت، لینک دانلود برایتان فعال می‌شود.

بلافاصله بعد از پرداخت، به صفحه دانلود هدایت می‌شوید. لینک دانلود ۲۴ ساعت اعتبار دارد و تا ۵ بار می‌توانید دانلود کنید.

بله، همه فایل‌ها قبل از انتشار بررسی می‌شوند و لینک دانلود اختصاصی فقط برای شما فعال است.

نقل قول هایی معروف داخل کتاب 10

اشتراک‌گذاری این کتاب با دوستان

نظرات کاربران

ثبت نظر

اولین نفری باشید که نظر خود را ثبت می‌کند!

کتاب های درسی و کنکوری

محصولات مرتبط